Daniel Gergès is ...

Enfin un moyen de suivre les commentaires sur les blogs

Je dis enfin mais je n'ai pas encore essayé cocomment mais ca a l'air d'être exactement ce que je cherche pour suivre les réponses aux commentaires que vous postez.

A partir de quand ca va faire naze de parler de Web 2.0 ?

C'est la question existentielle que je me pose aujourd'hui ;)

Blog sur le web design

A list apart - trop beau et trop agréable à lire - particulièrement adoré cet article : Good designers Redesign, Great Designers Realign, sur la philosophie du Web design et l'importance de caler toute action de design par rapport à des buts (mieux positionner l'offre, simplifier l'accès, etc...)

Implémenter ce qui est important

Et ne pas coder tout ce qui l'est moins. C'est tout l'art du product management - un post intéressant sur le blog de 37 signals.

Recherche Graphiste/Webdesign pour Gootza

Bonjour, je recherche un graphiste / web designer pour Gootza, le site de recommandations. Mon besoin porte sur de la création d'éléments graphiques et sur une refonte du design du site. Si vous êtes intéressés m'envoyer contacts et références à daniel @ gootza.com

Prosper.com, petits emprunts entre amis

Prosper est un nouveau service lancé aux US ou les gens peuvent s'emprunter de l'argent entre eux à des taux meilleurs que ceux proposés par les banques. Une sorte de réseau social mais orienté finance donc. Encore une preuve que le C2C (commerce de personne à personne) a vraiment l'avenir...
Source : lesreseauxsociaux.com

Comment distribuer les parts dans une startup

A chaque création d'entreprise, l'équipe fondatrice doit se partager les parts (actions) de la société. C'est en général un moment délicat et ou beaucoup de choses vont se jouer.

A l'article intéressant sur le sujet de Noam Wasserman prof à la Harvard Business School je rajouterais quelques notes :

• ne pas confondre les rôles de fondateur / actionnaire / dirigeant ce point doit être clarifié dès le départ dans l'équipe clairement ca n'est pas toujours évident.
  
• pour impliquer des gens dans un projets, les stocks options sont un outil aussi efficace que les actions (même si c'est psychologiquement ressenti différement, à tort souvent)
• ne pas trop fragmenter l'actionnariat de départ
• fixer des règles d'intéressement (vesting) qui conditionnent l'attribution des actions à certaines conditions par exemple le fait d'être présent et actif dans la société)

Encore un article sympa sur Gootza

L'article est ici et décrit bien les caractéristiques de Gootza.

N'hésitez pas à vous inscrire, la communauté est entrain de grandir doucement mais sûrement et je viens de trouver quelques blogs biens sympa dont je vais aggréger le contenu très rapidement pour vous fournir toujours plus de recommandations.

C'est dans Webnews un blog très chouette sur l'actualité du Net et du marketing online que je viens de découvrir.

A bientôt!

Gootza s'est fait presse-citroniser

Voila, ca y'est, Gootza s'est fait presse-citroniser :) , suite à ce gentil article sur Gootza, le site de recommandations mes stats ont bien explosé et presse-citron est passé en tête de mes referers.

Au fait Eric, j'adore ta trouvaille : Gootza, petites recommandations entre amis, je vais adopter ca comme slogan :p

Pour ceussent qui ne connaissent pas Gootza, c'est un site dans lequel vous pouvez rentrer les produits et services que vous recommandez à vos amis et partager simplement ces recommandations avec vos amis.
Amis parisiens, je manque cruellement de recommandations à Paris, donc si vous lisez ces lignes : inscrivez vous !

Un bon powerpoint = 10 slides max / 20 minutes max / 30 ...

... pixels minimum pour la taille de la police. Ca parait gros (dans tous les sens du terme) mais j'adhère à fond à cet article de Guy Kawasaki.